{LUOGO DI LAVORO ITALIA} ADDETTO/A REPARTO IT

DESCRIZIONE DEL LAVORO: DMG S.p.A., azienda specializzata nella produzione di componenti elettromeccanici e quadri di comando per ascensori, sta ampliando il proprio team tecnico ed è alla ricerca di un amministratore di sistemi IT esperto che si occupi dell'infrastruttura interna, contribuendo alla gestione, all'affidabilità e alla sicurezza dei sistemi aziendali. Entrerai a far parte di un ambiente tecnico altamente specializzato, occupandoti dell'infrastruttura IT, dei sistemi e della sicurezza a supporto di piattaforme e servizi critici. POSIZIONE: Collaboratore del reparto IT DIPARTIMENTO: IT RIPORTA A: Responsabile del reparto IT ORARIO DI LAVORO: A tempo pieno RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

• Fornire assistenza tecnica IT per i sistemi e le applicazioni personalizzati dell'azienda su piattaforme Windows/Linux
• Intervenire in caso di guasti o malfunzionamenti dei sistemi hardware e software
• Gestire le attività di risoluzione dei problemi e di ottimizzazione del sistema, fornendo supporto nella risoluzione di problemi informatici (arresti anomali del sistema, perdita di dati, virus, calo delle prestazioni, perdita di funzionalità, guasti hardware, ecc.) al fine di ripristinare il normale funzionamento
• Ispezionare, effettuare la manutenzione, installare, configurare e ottimizzare sia le apparecchiature hardware esistenti che quelle nuove (PC, server, periferiche, dispositivi di rete attivi e passivi, firewall, NAS, SAN, UPS, ecc.) e le relative applicazioni software
• Ispezionare, gestire, installare, configurare e ottimizzare i servizi di rete di base e avanzati (gestione utenti, controllo degli accessi, gestione della posta elettronica, server web, server FTP, server proxy, Internet, endpoint)
• Fornire assistenza tecnica agli utenti per l'accesso remoto
• Monitorare e analizzare i log di server, appliance, SIEM e firewall, individuando e risolvendo i problemi critici
• Aggiornare le piattaforme Microsoft, i sistemi client e server, le macchine virtuali, i firewall, gli switch, gli antivirus, i dispositivi NAS e SAN, le soluzioni di backup e gli altri dispositivi necessari al corretto funzionamento del centro dati (CED) e dei sistemi di ripristino di emergenza (DRS)
• Gestire i ticket e le richieste relative ai servizi IT
• Partecipare allo sviluppo e al miglioramento dei sistemi informativi dell'azienda
• Segnalare al responsabile IT eventuali problemi critici, carenze o malfunzionamenti hardware/software
• Gestire e verificare le operazioni di backup dei dati aziendali
• Collaborare con team aziendali multidisciplinari (IT, Ingegneria, Qualità, Produzione, ecc.)
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni tecnologiche

REQUISITI PRINCIPALI:  

• Diploma tecnico in Informatica o laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica
• Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo nel settore IT
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
• Competenze nella gestione delle reti IT (router, firewall, switch, protocolli di rete, connessioni remote)
• Buona conoscenza dei principi di sicurezza informatica e delle pratiche di sicurezza IT
• Ottime capacità di risoluzione dei problemi, spirito di squadra, precisione, approccio analitico e capacità di lavorare in modo autonomo per portare a termine i compiti assegnati
• Buona conoscenza dell'inglese tecnico
• Disponibilità a viaggiare in Italia nel corso dell'anno

REQUISITI PREFERENZIALI:  

• Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (ad es. .NET, C++, PHP)
• Esperienza nella gestione di database
• Ottima conoscenza degli ambienti Linux
• Conoscenza dell'ambiente Microsoft Azure
• Conoscenza dei sistemi di intelligenza artificiale
• Possesso delle certificazioni tecnologiche pertinenti
• Precedente esperienza in un'azienda certificata ISO 27001

La residenza o il domicilio nella zona dei Castelli Romani costituisce un vantaggio. LUOGO DI LAVORO: Pomezia, RM RETRIBUZIONE E BENEFICI: Lo stipendio sarà commisurato all'anzianità di servizio e alle competenze del candidato. ALTRO In conformità con la normativa italiana vigente, la presente offerta di lavoro è aperta a candidati di entrambi i sessi (Legge n. 903 del 1977) e a persone di ogni età e nazionalità (Decreti legislativi n. 215 del 2003 e n. 216 del 2003). Se sei interessato, invia il tuo CV a Cristiana Emiliani.